觀落陰泛指透過神職人員引導與陰界溝通,其目的在解決現實世界無法解決的難題。
職場觀落陰亦是如此,扮演著勞方與資方之間的溝通橋樑,透過團隊的經驗與能力,解決勞資雙方的問題。
觀落陰泛指透過神職人員引導與陰界溝通,其目的在解決現實世界無法解決的難題。
職場觀落陰亦是如此,扮演著勞方與資方之間的溝通橋樑,透過團隊的經驗與能力,解決勞資雙方的問題。
身為人資,平時難免會碰到同仁詢問有關休假、獎金等等與自身權益相關的問題,或是有疑難雜症需要幫忙處理。撇除一些需 … 繼續閱讀 人資不可不知的快問快答
今天是農曆初五迎財神的日子,大家是不是已經吃了餃子,招財進寶了呢?台語把正月初五稱為「隔開」,代表新春結束,也 … 繼續閱讀 初五收心迎財神,初六開工心不累
進入2021年,無論是政府機關或是私人企業都有推出了2020年度薪資調查報告,在開始聊聊這些薪資報告之前,必須先告訴大家,這些報告的數據都僅供參考,有太多的因素會牽扯到薪資的高低,包含:學歷、資歷、進來公司時的任務性、任職期間的工作表現等等……
這篇我們就來聊聊2020的薪資調查
派遣派遣,我們常常聽到這個工作是派遣的喔。更常聽到:派遣工作不好、蛤~為什麼你要做派遣、不要做派遣的工作等等等,幾乎都是負面的評價,那麼派遣工作真的不好嗎?
這篇就與大家來聊聊我們所知道的派遣工作。