現在人一生總要換過幾(十)次工作，也大概都遇過因為「穩定度」而被質疑的狀況。當自己不爽因為穩定度而沒被錄取、正罵著面試公司時，其實都忽略了一件事情：該公司可能有個跟自己能力差不多、甚至更好的人，有更「適合(與任職時間長短不成正相關，容後述)」的穩定度而錄取了。
作者: ST
用最簡單的方式，輕鬆聊聊人資在做什麼
想說最近有蠻多朋友好奇人資在做什麼，所以就用最簡單的方式寫了這篇文章，希望能幫助大家以最少的篇幅，了解到最多的人資工作範疇。
找工作技巧-Part 2-寫履歷
履歷大概是找工作時，最容易讓人躊躇不決的點，常常有滿滿的問題，或許從履歷的本質想想，其實這些問題並沒有這麼困難。想想三件事：誰在看？看什麼？從哪看？一切就能迎刃而解。
找工作技巧-Part 1-找自己
雖然找工作時最擔心的常是履歷跟面試，但其實心態跟觀念更重要。而確立了心態跟觀念後，履歷跟面試也會容易許多。