作者: DT

當求職者好不容易通過重重關卡，擊敗其他競爭者後，就可以收到面試公司寄來的錄取通知書，上面除了告知報告的日期、單位、錄取的職位外，最重要的資訊，當屬這份職務的薪資了。不論是否已經有工作經驗，在面談時可能都已經針對薪資與公司作過一番討論。但在知道自己的薪資是多少時，可曾想過這個數字是怎麼核定出來的呢？除了法令規定的最低工資外，其他職務的薪資又是依據什麼樣的標準制定的呢？本次我們就來談談常見制定薪資的原則與方式。