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分類: 未分類

認識職場不法侵害與預防

2020-12-102020-12-10 作者: BH 分類: 01-HR基本功、06-員工關係、未分類

一則小故事開頭 「鈴~~~」清晨的鬧鐘一響,小育睡眼惺忪關掉手機。想到又是上班日,他整個心情低落起來。雖然很早 … 繼續閱讀 認識職場不法侵害與預防

標籤: 職場不法侵害預防、職場觀落陰發佈留言

赴任在台灣的中資、博弈公司要注意什麼?

2020-11-182020-11-13 作者: ST 分類: 01-招募、02-職涯相關、未分類

中資、博弈在台灣的職務機會很常見,如果談妥想赴任,在職涯發展上,有哪些要留意的?

標籤: 中資、博弈、找工作、職涯、轉職、陸資發佈留言

新鮮人們,(找)工作還順利嗎?來聊聊吧!

2020-08-052020-08-05 作者: ST 分類: 01-招募、02-職涯相關、未分類

剛畢業找工作就不順嗎?還是開始工作了卻又說不上哪邊怪?放心吧,這不是太嚴重的事情......

標籤: 找工作、新鮮人、進修、離職、面試發佈留言

誰說每年都要調薪? 談年度薪酬調整 Part 2

2020-07-222020-07-22 作者: DT 分類: 01-HR基本功、04-薪酬、未分類

薪酬調整的方式有很多種,多半因為薪酬制度的不同而有所區別。例如採用爬格子方式的薪酬制度,調薪方式可能很單純的依 … 繼續閱讀 誰說每年都要調薪? 談年度薪酬調整 Part 2

標籤: 薪資矩陣、薪酬調整、調薪發佈留言

HR For Sustainable Future 國際人資論壇心得-Part 2

2019-12-112019-12-11 作者: DT 分類: 未分類

好的!雖然距離Part 1已經有段時間,但總是得把聽到的資訊和大家分享,才能算是為活動做個Ending。 在H … 繼續閱讀 HR For Sustainable Future 國際人資論壇心得-Part 2

標籤: Diversity、多元性、轉型發佈留言

異文化職場-一探日本就職活動

2019-11-272019-11-27 作者: BH 分類: 未分類

在日商經歷邁入第八年,偶而會有公司新進員工詢問為何在日本求學後未選擇在日本工作。每當這時候我都會敘述在日本參加 … 繼續閱讀 異文化職場-一探日本就職活動

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