由於人才市場競爭，公司雇用合適的員工後，提供員工長久的職涯規劃跟留才計畫成了各企業HR首要任務。 根據美國《財 … 繼續閱讀 從員工、主管、HR三方角度看內部招募 (HR篇)
作者: BH
從《機智醫生生活》中看見不同指導技巧
疫情緣故在家時間變多，不知不覺追劇時間也增加。因機智醫生生活第二季終於上檔，前幾周趕緊複習第一季劇情，沒想到時 … 繼續閱讀 從《機智醫生生活》中看見不同指導技巧
別再燃燒小宇宙! 職業倦怠症的自我覺察與預防
又到放連假的前一天。想到即將來到的休假，心情一則喜一則憂。喜的是終於可以休息，憂的是要面對假期結束後的上班日。 … 繼續閱讀 別再燃燒小宇宙! 職業倦怠症的自我覺察與預防
認識職場不法侵害與預防
一則小故事開頭 「鈴~~~」清晨的鬧鐘一響，小育睡眼惺忪關掉手機。想到又是上班日，他整個心情低落起來。雖然很早 … 繼續閱讀 認識職場不法侵害與預防
職場中的百鬼夜行
俗話說的好，在職場中有時候人心比鬼還可怕。不做虧心事不會招惹鬼神，但職場中的各種妖魔鬼怪卻時常不請自來。本次文章無法逐一列舉職場中的百鬼，只能列出職場常見的前三名跟對應方式，減少大家在工作中的世俗煩憂。
HR在新冠肺炎的角色-企業永續運作計畫(BCP)
各企業HR今年農曆年開始，大概都因為新型冠狀肺炎(簡稱新冠肺炎)忙翻天吧? 新冠肺炎來的又急又快，各公司被迫快 … 繼續閱讀 HR在新冠肺炎的角色-企業永續運作計畫(BCP)
轉職如何找到適合自己的獵頭夥伴
年關將近，新的一年開始之際，勞動市場也隨之活絡。領完獎金後，是否開始思考轉換職涯跑道或挑戰不同的公司? 除了主 … 繼續閱讀 轉職如何找到適合自己的獵頭夥伴
異文化職場-一探日本就職活動
在日商經歷邁入第八年，偶而會有公司新進員工詢問為何在日本求學後未選擇在日本工作。每當這時候我都會敘述在日本參加 … 繼續閱讀 異文化職場-一探日本就職活動
職場溝通術-初生之犢不畏虎
這時期進行新人面談時，常碰到許多剛畢業的新鮮人員工。面談過程中，發現比起工作內容，職場溝通更讓他們感到困惑，而 … 繼續閱讀 職場溝通術-初生之犢不畏虎
給畢業的新鮮人: 投入職場或Gap year的選擇
畢業之後要直接投入職場，還是休息一下思考人生? 空白期會影響履歷嗎? 來看看HR怎麼想~