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與其「談心」，不如「談薪」更讓員工開心。 關於「談薪」這件事情，我相信絕大多數的人應該都認為是一件困難的事情，甚至不敢主動與老闆去談論這件事，很擔心提出後會被貼標籤。其實「談薪」並沒有那麼可怕，做好三點即可：用對方法、挑對時間、備好資料。

你覺得和其他人相比，自己多有良心？ 分數100代表你認為你是最有良心的，0分代表你完全沒有良心，50分則代表你位居平均值 請問你排在哪裡呢？

進入2021年，無論是政府機關或是私人企業都有推出了2020年度薪資調查報告，在開始聊聊這些薪資報告之前，必須先告訴大家，這些報告的數據都僅供參考，有太多的因素會牽扯到薪資的高低，包含：學歷、資歷、進來公司時的任務性、任職期間的工作表現等等…… 這篇我們就來聊聊2020的薪資調查

派遣派遣，我們常常聽到這個工作是派遣的喔。更常聽到：派遣工作不好、蛤~為什麼你要做派遣、不要做派遣的工作等等等，幾乎都是負面的評價，那麼派遣工作真的不好嗎？ 這篇就與大家來聊聊我們所知道的派遣工作。

通常被資遣時常常聽到：那你可以去領失業給付(蠻多人說失業補助)，那麼關於失業給付該如何申請，其實網路上已經有很 … 繼續閱讀 輕鬆弄懂失業給付

在「公司積欠薪資或清算解散了，該怎麼辦？」一文中有提到，在台灣要創立公司是一件非常簡單的事情。根據經濟部商業司 … 繼續閱讀 《YM創業雜記 #2》 公司設立之初