02-職涯相關 – 第 2 頁

赴任在台灣的中資、博弈公司要注意什麼？

中資、博弈在台灣的職務機會很常見，如果談妥想赴任，在職涯發展上，有哪些要留意的？

通常被資遣時常常聽到：那你可以去領失業給付(蠻多人說失業補助)，那麼關於失業給付該如何申請，其實網路上已經有很 … 繼續閱讀輕鬆弄懂失業給付

作為職場觀落陰當中最不喜歡換工作，最喜歡接下很多工作，最堅忍不拔的成員，許多人都詢問我，為什麼工作量這麼大卻不離職？今天想用辛苦騎車所體悟到的事情，搭配正念的觀念，和大家分享職場壓力因應，一起練習感受當下，和自己有更多的對話吧！

中高齡失業是每個人都有機會遇到的關卡，為什麼導致？又或許可以怎麼避免？

俗話說的好，在職場中有時候人心比鬼還可怕。不做虧心事不會招惹鬼神，但職場中的各種妖魔鬼怪卻時常不請自來。本次文章無法逐一列舉職場中的百鬼，只能列出職場常見的前三名跟對應方式，減少大家在工作中的世俗煩憂。

在「公司積欠薪資或清算解散了，該怎麼辦？」一文中有提到，在台灣要創立公司是一件非常簡單的事情。根據經濟部商業司 … 繼續閱讀《YM創業雜記 #2》公司設立之初

剛畢業找工作就不順嗎？還是開始工作了卻又說不上哪邊怪？放心吧，這不是太嚴重的事情......

2020.06.06事紀除了是台灣民主新頁，證明修法後的罷免將真的可行外，其實也有點像職涯中常見的狀況。 … 繼續閱讀時事看職涯part 1

我創業前一份工作的老闆講了一句話讓我連薪水都沒談就直接決定跳槽過去：「公司最重要的就是人資，是一切的開始。」這 … 繼續閱讀《YM創業雜記 #1》人資在企業所扮演的角色

偶爾會聽到獵頭轉人資，或是人資轉獵頭後，常需要一段不短的陣痛適應期；又時不時會聽到公司要求人資作獵頭的事情，或 … 繼續閱讀獵頭跟(招募)人資的異同